간호사 급여: 시작 급여, 발달 및 영향 요인 (2023)

내용물 평균 연봉 초임급 영향을 미치는 요인

간호사는 얼마나 벌어요?

간호사로서 수입이 얼마나 되는지는 여러 요인에 따라 달라집니다. 이러한 요소 중 하나는 귀하가 비관세 민간 조직에 고용되어 있는지 아니면 공공 비관세 고용주를 위해 일하는지 여부입니다. 관세가 간호사 급여에 어떤 영향을 미치는지:

TVöD에 따른 급여

고용주가 단체 협약에 구속되는 경우 공법(TVöD)에 따른 단체 협약을 준수해야 하며, 간호사로서 귀하는 일반적으로 급여 그룹 7로 분류됩니다. 즉, 경력을 시작할 때 월 약 2,900유로의 총 초봉을 기대할 수 있으며, 이는 세금 클래스 1의 경우 1,984유로의 순이익을 의미합니다. 수년에 걸쳐 간호사로서의 급여는 6단계 이상 계속 증가할 것입니다. TVöD에 따르면, 3년 후 총 급여는 약 3,200유로가 되며 이는 약 13% 더 높아집니다. 마지막 레벨, 즉 레벨 6에서 간호사의 급여는 3,600유로이므로 경력 초기에 벌어들인 수입보다 약 21% 높습니다. 세금 등급 1에 해당하는 경우 레벨 6의 순 급여는 월 2,373유로가 됩니다.

훈련 후 첫 해에 TVöD에 따르면 간호사로서의 시간당 임금은 17.76입니다. 레벨 3에 도달한 경우 이미 20.36유로의 시간당 간호사 임금을 받고 급여 그룹 6의 마지막 레벨에서는 시간당 간호사 임금을 받게 됩니다. 간호사의 급여는 22.51유로입니다. TVöD에 따라 1년 동안 간호사 급여를 살펴보면 첫해 간호사로서의 총 급여는 34,800유로입니다. 그러나 크리스마스 보너스와 같은 특별 급여는 여기에서 고려되지 않았습니다. 따라서 연봉은 더 높아질 수 있습니다. 3년 후에는 연간 소득이 월 38,400유로가 되고, 레벨 6에 도달하면 연간 43,200유로가 됩니다.

전문적인 경험 외에도 추가 교육과 훈련을 통해 급여 그룹에서 올라가서 더 많은 수익을 올릴 수 있습니다. 외과 간호사 또는 관리직으로 추가 훈련을 받으면, 예를 들어 급여 그룹 9로 분류될 수 있으며, 급여는 수준에 따라 월 3,099~4,049유로 사이입니다. 교대근무를 해야 하는 직위라도 야간근무와 휴일근무에 대한 추가수당이 있기 때문에 일반적으로 더 많은 급여를 받습니다.

TVöD-B에 따른 간호사로서의 수입

급여 그룹

1 단계

5017,06

2 단계

5358,22

레벨 3

5738,77

레벨 4

6258,28

5단계

6792,69

6단계

7144,27

급여 그룹

1 단계

4542,98

2 단계

4851,90

레벨 3

5255,33

레벨 4

5703,01

5단계

6202,05

6단계

6560,31

급여 그룹

1 단계

4187,45

2 단계

4526,02

레벨 3

4911,44

레벨 4

5329,90

5단계

5822,30

6단계

6089,52

급여 그룹

1 단계

3752,91

2 단계

4142,50

레벨 3

4597,79

레벨 4

5102,97

5단계

5695,74

6단계

5977,00

급여 그룹

1 단계

3622,16

(Video) 간호사 이직 이야기 | 성공적인 이직을 위해 꼭 기억해 주세요✨ | 대학병원간호사 이직, 취업, 퇴사, 면접, 경력직, 탈임상

2 단계

3980,48

레벨 3

4317,18

레벨 4

4682,47

5단계

5182,41

6단계

5463,69

급여 그룹

1 단계

3492,26

2 단계

3773,01

레벨 3

4092,18

개인 고용주의 급여

비관세 고용주의 경우 간호사의 급여는 일반적으로 상당히 낮습니다. 단체협약을 바탕으로 하는 사립병원도 있지만 간호사들은 현저히 낮은 급여에 만족해야 하는 경우가 많다. 예를 들어, 비관세 고용주의 간호사에 대한 총 급여는 대개 월 EUR 2,100~EUR 3,000이므로 간호사의 시간당 임금은 총 EUR 13.82~EUR 19.74입니다. 따라서 비관세 고용주와의 특별 수당을 제외한 연봉은 월 25,200~36,000유로입니다.

세금 클래스 1에 해당하는 경우 간호사로서 월 2,100~3,000유로의 총 급여는 월 1,495~2,007유로의 순이익을 의미합니다.

TVöD에 따른 간호사 급여와 비관세 급여는 모두 정규직에 맞춰져 있습니다. 파트타임으로 일하기로 결정하면 수입이 줄어듭니다.

1970년 1월 1일

간호사/노인간호사(주/월/일)

케어 & 리빙 바리오

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1970년 1월 1일

간호사/의료종사자(남/여/일) 내과

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1970년 1월 1일

간호전문의 / 노인간호사 / 간호사 (남/여/일)

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마법사

1970년 1월 1일

간호전문의 / 노인간호사 / 간호사 (남/여/일)

재단 크로이츠나허 디아코니

슈발바흐

1970년 1월 1일

(Video) [full] 살리고 싶다, 살고 싶다 - 간호 인력 실태 보고 | #시사직격 104회 KBS 220114 방송

간호사/노인 간호사(남/일) PFLEGEN & LIVING HAMBURG

케어 & 리빙 HAMBURG GmbH

함부르크

1970년 1월 1일

간호사(남/여/일)

뒤셀도르프 대학병원

뒤셀도르프

1970년 1월 1일

간호사 / 의료 종사자 / 간호 전문가 (월/금/일)

클리닉 메인-스페사르 로어

로어 암 마인

1970년 1월 1일

보건 및 간호사(남/여/일) 업무 및 여행

Kerima Fachpersonal GmbH

1970년 1월 1일

보건 및 소아과 간호사(남/여/일)

Klinik Bad Oexen Brinkmeier GmbH & Co. KG

바트 오인하우젠

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졸업 후 급여

미혼 남자

€2.595

주인

€4.356

박사

€6.889

간호사 초봉은 얼마인가요?

경력 초기에 간호사로서의 평균 초봉은 월 총 2,900유로이며, 이는 간호사로서의 시간당 임금이 19.07유로임을 의미합니다. 세금 클래스 1에 해당하는 경우 간호사로서 월 1,984유로의 순 급여와 총 급여 2,900유로를 예상할 수 있습니다. 1년 안에 특별 수당 없이 총 34,800유로의 급여를 받게 됩니다.

반면, 단체 협약에 따라 급여를 받는 경우 총 초봉은 일반적으로 월 3,100유로이므로 평균 초봉보다 거의 8% 높습니다.

간호조무사 월급은 얼마나 되나요?

간호사가 되기 위한 교육은 일반적으로 보수가 제공되므로 교육 첫 해에 간호사로서 월 평균 급여 1,150유로를 기대할 수 있습니다. 2년차에는 당신의훈련수당간호사의 급여는 약 9% 증가하여 1,250유로가 됩니다.

훈련 3년차이자 마지막 해의 간호사 훈련 급여는 월 평균 1,350유로로, 이는 1년 전에 받은 급여보다 8% 더 높습니다. 견습 기간이 끝나면 견습 첫날보다 총 17% 더 많은 수입을 얻게 됩니다.

간호사 훈련 수입

간호사 급여에 영향을 미치는 요인은 무엇입니까?

간호사로서 수입이 얼마나 되는지는 무엇보다도 해당 직업에 종사한 기간에 따라 달라집니다. 그러나 고용주의 규모, 위치, 단체 협약 체결 여부에 따라 간호사의 급여 금액이 결정됩니다.

주별 급여

간호사 급여가 얼마나 높은지는 무엇보다도 귀하가 일하는 연방 주에 따라 다릅니다. 자를란트의 간호사는 최고의 임금을 받으며 평균 월간 총 간호사 급여는 EUR 4,048입니다. 반면에 브란덴부르크에서는 간호사의 수입이 가장 적습니다. 여기서 간호사의 평균 수입은 월 3,426유로이므로 자를란트의 간호사 급여보다 약 15% 낮습니다.

일반적으로 동부 연방 주의 간호사 임금이 서부 독일보다 낮다는 것을 알 수 있습니다. 구 연방 주의 간호사들은 월 평균 3,866유로를 벌지만, 새로운 연방 주에서는 총 평균 급여가 3,521유로로 계산됩니다. 여기서 간호사들은 평균 약 9% 적은 급여를 받습니다.

스위스 급여

스위스에서는 간호사의 급여가 독일보다 훨씬 높습니다. 스위스 포털 임금 분석에 따르면 공립병원 간호사의 급여는 5,686프랑, 약 5,434유로다. 이 소득을 TVöD의 3단계 간호사 급여, 즉 3,091유로와 비교하면 스위스의 급여는 최소 43% 더 높습니다. 그러나 여기서 주목해야 할 점은 스위스는 일반적으로 높은 임금과생활비독일보다 여기가 훨씬 더 높습니다.

회사 규모에 따른 급여

간호사 급여 금액은 고용주의 위치뿐만 아니라 규모에 따라 다릅니다. 일반적으로 소규모 회사에서 대기업에 근무하는 경우보다 약 1,000유로 정도 더 적은 수입을 얻을 수 있다고 가정할 수 있습니다.

소규모 시설의 평균 간호사 급여는 월 €3,100입니다. 중소기업의 경우 간호사 급여는 평균 3,600유로로 중소기업 연봉보다 거의 14% 높다.

반면, 대기업에서 시작하기로 결정한 경우 간호사로서의 평균 급여는 월 4,100유로가 됩니다. 이는 중견 기관의 급여보다 약 12% 더 높으며 심지어 간호사보다 약 24% 더 높습니다. 중소기업 간호사 월급 .

	중소기업		€3.100
	중견기업		€3.600
	대기업		€4.100

성별에 따른 급여

연방 고용청(Federal Employment Agency)의 평가에 따르면 보건 및 간호 분야 인력의 79%가 여성인 반면 남성은 21%에 불과합니다.

그럼에도 불구하고 간호계 여성은 평균적으로 남성 동료보다 수입이 적습니다. 평균적으로 여성 간호사는 한 달에 3,755유로를 벌고, 남성 동료는 평균 4,013유로를 기대할 수 있습니다. 남성은 평균적으로 거의 7% 더 많은 수입을 얻습니다.

평균적으로 여성은 월 €3,755, 남성은 월 €4,013를 벌고 있습니다. 남성은 여성보다 평균 6% 더 많은 소득을 얻습니다.

근무 경험에 따른 급여

간호사로서 수입이 얼마나 되는지는 업무 경험에 따라 달라집니다. 일을 오래할수록 일반적으로 더 나은 급여를 받기 때문입니다. 경력을 시작할 때 평균 총 급여는 2,900유로이며, 3~4년 후에는 이미 3,100유로(약 6% 증가)를 벌고 있을 것입니다.

10년 동안 이 직업에 종사했다면 평균 간호사 급여는 월 약 3,500유로가 되어야 하며 따라서 경력 초기보다 약 17% 더 높아야 합니다. 또 다른 10년 후(만약 20년 동안 해당 직업을 수행했다면) 간호사로서의 급여는 평균 3,800유로가 되어야 하며 따라서 10년 전 간호사 급여보다 8%, 첫 해보다 23% 더 높아야 합니다.

(Video) 간호사 초봉이 대기업 수준? (feat. 보험심사관리사) 2부 실전편 | 인생직업

30년이 지나면 간호사의 급여는 4,100유로에 도달해야 합니다. 따라서 30년 안에 간호사 급여가 거의 30% 인상됩니다.

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